第5章 极客网络员工守则
灭世核心和规则怪谈的通知同时出现，两种不同颜色的文字泾渭分明。
蓝星，华国，对策组，请求通话。
几个关键词映入卫九州的瞳孔，如同一颗小石子扔进深潭的水中，使他的内心漾起一丝丝微不可见的涟漪。
地球，龙国，清理部队，请求支援。
呵……来到怪谈世界之前，他那边已经没剩多少人类了。
丧尸进化得太快，感染的生物太多，他和他的小队为了毁灭灭世核心全军覆没。
灭世核心初生灵智，竟然融进他的心脏，将他带到平行时空的另一个末世。
从短暂的回忆中抽离，卫九州选择与华国对策组进行通话，并且同意将这段通话直播出去。
“喂，乡亲们，大家好，吃了吗？”
“天选者，你好，这里是龙国对策组。”林老亲自负责这次通话，全程和卫九州进行交流。
时间不多，卫九州问出了自已最想问的问题：“人类还好吗？”
“很遗憾，蓝星百分之九十的地区已经被规则怪谈占领，剩下的人也只是勉力支撑。”
虽然疑惑卫九州做为蓝星人为什么搞不清楚人类当前的情况，林老还是实话回答了他的问题。
“以往对策组的工作是为天选者提供信息，帮助天选者通关。”
“但那是在同时有许多个天选者同时通关不断试错的前提下，才能为最有希望的天选者提供有用的信息。”
“卫九州，你现在是蓝星唯一的天选者，我们很抱歉，可能暂时，也可能很长一段时间无法帮助你。”
“这通电话只是想告诉你，你的身后还有依旧坚守的人类，还有无数普通人坚持不懈的与怪谈战斗。”
“大家都在通过直播看你，还有10秒，你有什么话想说吗？”
有什么想说的？
“怪谈开始时，我也听见了那句温馨提示，我想说的是……”
卫九州直视前方，坚定锐利的视线仿佛穿过时间与空间的阻隔，看向每一个幸存的蓝星人类。
“人类，永不投降。”
通话中断，穹顶广场、怪谈对策室、安全区边缘的休息岗哨、街道上、家庭中……
所有的人都紧盯着直播屏幕上的那位令人安心的天选者。
“人类……”
“永不投降！”
不知是谁开的头，人们纷纷握拳高举，声音汇聚在一起化为震天的洪流。
“人类永不投降！”
“人类永不投降！”
“永不投降！”
……
林老一言不发，从座位上站起身，率先对屏幕那头的卫九州深深鞠了一躬。
对策室内的其他人也被感染，纷纷对这位天选者致以最深的敬意。
“我相信卫九州能成功，也相信人类能再次闯过这个难关。”
“关关难过关关过，诸位，请做好怪谈消失后立刻恢复人类失地的准备工作。”
“人类，永不投降。”
结束与华国对策组的通话后，卫九州拿起从隔壁同事那儿薅来的A4纸，继续自已的副本破译之路。
【极客网络员工守则】
1、听从领导的安排，不要拒绝领导为你安排的工作。
2、每天早上8:00是上班时间，晚上8:00是下班时间，请按时打卡，不要迟到，不要早退（本条规则不适用于新员工）。
3、上班时间请认真工作，不要做与工作无关的事。
4、你可以偶尔离开工位，但不能离开太长时间。
5、公司是一家年轻化的，扁平化管理的企业，你可以跟其他同事友好交流。
6、有时你可能会听到其他同事的哭喊声或其他不明声响，请放心，这是正常的，可以不用理会，继续工作。
7、当你发现有新员工试图与你沟通，不要理会。
8、公司的规章制度需要靠大家一起维护，不要向人事部投诉他人的违纪行为。
9、上班时间你可以上厕所，一天不要超过2次，一次不能超过3分钟。
10、完成每天的工作指标，做一个有价值的人。
11、公司没有手术室，不会给员工做手术。
12、未经领导允许，不得进入任何办公室。
13、公司提供食宿，食堂用餐时间是13:00-14:00、20:00-20:30；宿舍关灯时间是21:00。
这哪是什么员工守则啊？分明就是卖身契。
字里行间无一不是在透露着俩字——吃人。
卫九州可不会坐着等那人面兽心的小矮子给自已安排工作，他决定果断出击。
先从最明显有冲突的第五条规则和第七条规则试起。
他随便在办公区挑了个倒霉蛋，一位弱不禁风的排骨仔。
“你好，我是今天刚入职的新员工，马上一点了，请问食堂怎么走？”
“坚持不懈！直到成功！今天付出！明天收获！”
排骨仔像他从更衣室出来之后问的第一个人一样，站起来喊完口号又坐下去，整个过程一气呵成，连个正眼都没给卫九州。
西装受到了些许污染，第五条是错误规则。
不过卫九州在反思自已，同事不愿意和他交流，是不是他表现得还不算友好？还是说表达友好的方法不对？
一定是这样。
于是他揪起排骨仔的衣领，像拎小鸡仔般将对方拎到半空，强行让对方看向自已：“请问，食堂在哪里？”
“坚持不懈！直到成功！今天付出！明天收获！”
看起来还是不够友好，他掏出匕首在排骨仔的眼前晃了晃：“食堂在哪里？”
“坚持不懈！直到成功！今天付出！明天收获！”
有些效果，排骨仔喊口号的声音颤抖起来了，但效果还不够。
卫九州把排骨仔按到办公桌，锋利的匕首轻松将对方的右手掌和桌面扎个对穿：“在哪里？不说的话，下一刀我也不知道会往哪里去。”
“坚，坚持不，懈……直到……成……成功……”排骨仔痛得神志不清，依旧不停重复喊着口号，他的眼泪和鼻涕流得到处都是，就是不愿意回答卫九州的问题。
已经受到生命威胁了，还不敢违反第六条规则，也就是说老员工要是和新员工交流了，下场也许比死还要恐怖。
收起匕首，卫九州贴心的帮痛得几乎休克的排骨仔调整好坐姿，以便对方能继续工作。
不过这家公司的主要业务到底是什么？
正好排骨仔的电脑上开着个文档，这帮人忙的是什么事情或许能从中窥探一二。
