第11章 职场心得
那天晚上，我终究还是没能压抑住内心的狂喜，红酒是一杯接着一杯。有些上头，行为举止也放肆起来。
好在一直做的都是唯唯诺诺的应酬工作，凭借肌肉记忆和骨子里的自卑，就算酩酊大醉也绝不会太出格，这点我对自己还是可以放心的。
娜姐好像很少见到我这种人，不仅没有鄙弃反倒对我很热情，也不知道是真的很看重我还是说看我可悲产生的同情。像她这种上流人士的思维方式，我也没资格去揣摩，因为我也猜不透，就像是她或者季瑶也理解不了我这类人的想法一样。
每个人的成长轨迹不同，成长经历不同，所处环境不同，自然想法就会不同，我从不试图去改变别人的想法，因为我太清楚“未经他人苦，莫劝他人善。”哎，穷人有穷人的烦恼，富人有富人的思考，各司其职，互不干扰。
交谈过后，才得知娜姐与我同岁，比我大两个月。我倒不是恭维，这我是真没看出来，我确实以为她只有二十出头。娜姐让我以后别叫她娜姐了，听起来太老气也太生硬，叫她顾娜就行。
那个夜晚，我不知道我喝了多少杯，只记得酒没断过。但是到家后，我异常清醒，我激动到想要放声大喊，但又怕隔壁的新邻居冲过来打我一顿。远亲不如近邻，到了新住处，邻里关系还是要搞好。
我稍微冷静下来，打消了这个疯狂的念头。此时我最想的就是赶紧分享这个对于我来说是改变前途命运的天大好消息，我摸出手机看了眼时间已经是凌晨十二点四十分。我想拨通电话，但好像没有一个可以拨打。
我第一个想到的是季瑶，却想起她此时的枕边人已是别人；我第二个想到的是我父母，却想起他们已经去了另一个世界；我又想到东子，六子，贾风他们，但是这个时间他们好像都不太方便。我才发现原来孤独的是我，仅此而已。
我的心情一下子就平复下来了，我习惯性睡前翻看朋友圈，才发现今天是圣诞节。我看到了最醒目的一条，是季瑶发的，图片是两个人牵手的合照，有一只手我认识，另一只不知道是谁，配文是⌈感谢自己嫁给了爱情⌋。我点了赞，然后锁上了手机。我翻了个身，再次打开手机，给顾娜发了句⌈圣诞节快乐！⌋
顾娜本来是让我休养一天，再去公司报到。但是我第二天就去了，我迫不及待，也害怕夜长梦多，怕稍不注意就错过了改变命运的机会。
星耀传媒的确是一家气派的大企业，我去到的是总部，坐落在IFS的高级写字楼，两层都是他们公司。
接待我的是公司行政总监coco姐，是一位非常具有知性美的女性，年纪应该在35岁的样子，短头发，高跟鞋，浅色小西装，十分干练。她告诉我顾总已经提前打了招呼，然后带我去豪华的直播间试了镜。
我提前就在网上搜了面试的流程，做了些攻略和应对，所以准备也算充分。我非常重视这一次面试，虽然顾娜那边已经说好了，这件事已经是板上钉钉，但我还是在试镜时使出了浑身解数，把自己的优势展现得淋漓尽致。
努力可能没有结果，但是不努力肯定没有结果。这一次我的努力得到了认可，coco姐对我的表现十分满意，并夸赞我天生就是吃这碗饭的料。
面试结束后，我们立马就签订了合同，没有试岗期也没有试用期，直接签订了正式的劳动合同。合同是早就拟好了的，条款和昨晚顾娜答应我的一样。
这么大的公司，能够对我这样的一个没有经验的小人物给予此般的信任，我感到前所未有的被尊重。签完合同，coco姐同我握手，并欢迎我加入星耀的那一刻，我暗下决心，一定不会辜负公司以及顾总的信任，为公司创造价值，生是星耀的人，死是星耀的鬼。
进入公司的前三天，都是做基础培训。和我原想的有些不一样，我以为的培训应该是话术或者具体怎么操作的实干指南，没想到竟主要是公司文化和福利制度等等。经过这三天的观察，我发现大企业和小公司在职场法则中还是有很多的不同。
以前在柯净公司的时候，自己部门的同事关系都处得非常友好，但是和其他部门的关系就很僵硬。但是在星耀就不同，各个部门之间对接工作非常热情，反而同一个部门的同事私下小动作很多，经常背地说坏话，我在培训休息时间，在吸烟区都听到了不少，连私生活都要八卦一番。
然后就是业务竞争。在小公司我们业务几乎没有什么恶性竞争的说法，自己跟自己的客户，自己去开发，也很少会有撞单的情况。就算真的遇到了，大家简单协商一下，就过去了。但是在大公司，经常会出现恶性竞争，自己人和自己人斗。更有甚者，竟会悄悄伙同同行来搞配合，毁同事的单子。
最重要就是人际关系这一块。大公司的职场好像很吃我们小市民这一套，就是小恩小惠，跑腿办事，见人说人话，见鬼说鬼话，这一些生存之道。这里的人大多都是高材生，有背景，或者高颜值的人，有一种与生俱来的优越感，谁也看不上谁，谁也不服谁。
像这一类人，最喜欢的就是有人捧着他，而我最擅长的就是这一点。不管是新来实习的应届生，还是高层管理的拍板人，我都能把他们舔得舒心，拍得高兴。因为我做这些事，做得不做作，不假打，丝滑且不留痕迹。
比如领导夸我这次公司制定的方案完成得特别好，我先肯定自己的成果，说；“确实这段时间费了些心思，也付出了些努力。但是我还是觉得主要原因是领导们提出的这次活动方案起了作用，当时我就认定这个方案好好干就肯定会有收获，有收获就会有收入。我爱说实话，我是来打工的，赚钱是我的目的，我没什么太大的本事，就是听话照做，我相信火车跑得快全靠头来带。这次收入翻番就是最好的证明，感谢。”
如果是普通的同事，面对他们的夸奖，反手夸回去就行了。同级别的同事，绝不会平白无故的夸赞你，如果夸了那么一定是他想得到些东西了，这个时候你只需要投其所好就行了。
什么？你说你不知道怎么投其所好？那你就要继续收集信息和观察了，平日里的端茶倒水，跑腿带饭都能打听到许多不为人知的秘密。因为你越是姿态放得低，他们越会觉得你人微言轻，无关重要。秘密藏在心中，久了总会难受，总想倾诉，而让这种边缘人知道，一定是最安全的。
你可能会觉得这种不起眼的小角色，一辈子都翻不了身。错了，如果是在小平台或许真是这样，但是如果是在一个足够大的平台，那么在你眼中不起眼的小角色可能才是最快崛起的。
欲速则不达，有时候快就是慢，慢就是快，在这个大数据时代，你了解到越多的信息，掌握越多的人脉，就拥有了更多的机会。
以上其实都是狗屁，是成功者讲给刚起步的人听的。我在星耀混得风生水起，最重要的不是左右逢源，而是我懂得抓住机会，利用机会。
刚来公司的第一周，我便俘获了少东家的心。
