今天公司来了一位新同事，是一位男生，长得又高又白又好看，关键是穿着很像继承某家族千万身家却非要历练贫苦人生活的感觉。
他今天刚入职，我们办公室的女同事纷纷刷存在感，问他有不懂的随时可以帮忙，不然就是投去欣赏的目光，这帅哥实在是整个办公室最养眼的存在。
我们公司的那个女领导果然是喜欢帅气的男徒弟，又是请吃饭，又是笑容满面，我入职四个月，从来没见领导这样过。难怪之前那么多男徒弟做没几天就被她怼走，原来是颜值不过关。
我也是颜控，他和我坐在同一排的办公桌，我也总是侧过头去看他，真的好久好久没看到过那么正那么帅的男生了。
所以如果我是他师傅，我也会在他入职第一天请他吃饭。
至于我为什么午饭时间看到女领导带新同事去吃饭，是因为我怀孕了，吃不下外卖那股味道，我都是跑到外面去找餐馆吃，所以我正巧看到的。
我吃完云吞逛商场晃晃悠悠地回公司，发现帅哥果然与众不同，竟然躺在人来人往的一楼大厦沙发上午休？简直是勇气可嘉。
不过我们公司确实没有午休的场所提供给员工，员工中午只能在自已的办公桌上面休息。
第二天，公司和我说，有请到代替我工作的新人，要下个月11月份她才入职，而我，和她交接三天就要滚蛋了，失业倒计时第10天。
公司现在的招人政策十分严格，然后人员流动性大，像一位新来的女同事是这个月8号入职的，入职都没三礼拜，今天却被领导叫去办公室劝退了，熟悉的劝退流程。
而且我们公司往往有些岗位的人离职了，是让另一个同事顶替工作，而不是招人，就是一个人能干两个人的活，就不再请新人了，所以现在公司，对比我入职四个月前，已经少了很多人，比如客服、代理人、商务、前台的位置少了人，我刚进群是35人，现在是29人，少了6个岗位人员没填充。
并且，整个办公室，简直是换了一批人，很多老员工要么考上公务员，要么考上社工，要么嫌钱少走了，有4个人和我是同一批入职培训，有2个人是比我后入职的。
不过这家公司，除了给我到手工资3000元不到这一点，我真的很喜欢这份离家近、早8晚6、周末双休、有社保和公积金，要不是入职一个月就怀孕了，公司领导不满意我，我真的想一直做下去。
95年本科毕业28岁的我，养老险已经买了36个月了，还差154个月，就满15年了，然后我就可以退休啦。
自从参加工作以来，每天想的都是好想退休，何时退休？能不能早点退休？天天都想过退休生活。
说真的，要不是我毕业四年，换了9份工作，社保断交好几次，那么从2018年2月份算我第一个参保月，算到今年2022年10月份，都有56个月了，而不是现在累计加起来才才买了36个月，足足断了20个月。
早知道就一直坚持在一家公司工作了，都怪自已，换工作那么勤快，光是帮我买社保的公司都换了6家，其他3家是没有帮我买社保的，只是不知道换的那么勤快，会不会有什么影响？
因为老板不能接受我入职一个月就怀孕的事实，我也不想死皮赖脸地赖在公司不走，所以我主动辞职了，现在我怀孕三个月了，公司也已经请了一位很厉害的新人顶替我的位置了，这第9份工作很快就要交接完，也要换掉了，我的社保又该何去何从？
我也知道，不是我的直属领导不想要我，而是老板不想要我，所以老板才自已招聘了一个比我还要高学历的人，来顶替我的位置。
至于为什么老板不想要我，我总结了三点：
1、我入职两个月就怀孕一个月，确实有错在先。
2、我三番四次地拒绝老板提出的要我做商务的工作，因为我确实不愿意做外出跑客户开拓业务的商务工作。
3、还有我自已垫180元帮老板的客户刻章的事情，那是我自已垫的钱，没有找公司报销，但是当老板第二次找我刻章的时候，我不愿意再次垫付，向她表示刻一个章要60元，她便没有找我继续刻章。
仅仅以上三点，都是老板她分分钟想换掉我的理由。
至于我的直属领导，她其实对我很好，我无论做错什么？说错什么？她都会帮我兜底，帮我挡着。
甚至是她看我上任（做了两星期那女生）根本没教我什么？但是我却什么都自已去学去问，上手强，也帮她在客户那里挖掘了2万多块的合同，她就特意向老板申请，让我提前两个月转正，直接把3个月试用期变成了1个月试用期。
包括我后来怀孕，她也没有怪我，还找我问，说考虑到我现在怀孕了，生下孩子之前也肯定找不了下一份工作，能不能做多两个月？这样我也不用那么无聊？而且她表示我入职以来其实做事认真，上手很快，工作效率很高，只是很可惜太快怀孕了。
讲真的，这份工作虽然当我拿到第一笔没有扣掉社保公积金的3500元工资时，我确实很嫌弃。
但是慢慢地，我在我直属领导下做事，和她很搭，她经常在群里和客户说话非常强硬，客户都怎么回她消息，然后我看到客户一直没回消息，就会用哀求的语气去让客户提供资料，客户就会按照我领导说出的要求回复我并发我资料，就是一个红脸一个白脸，很搭。
并且我也发现，虽然我的直属领导经常要求我改这改那，但是我按照她的要求去改，真的进步了很多，我想她的初衷也是希望我能进步。
很感谢能够遇到这位一直追求完美主义，又十分护着我的领导。
